La seule façon d’exceller dans son travail,
est d’aimer ce que tu fais.
Steve Jobs
PROFIL
STEFANIE
ROCHFORD
, CHRP, CRHA
Stéfanie Rochford, CHRP, CRHA, possède plus de 20 années d’expérience en recrutement et en ressources humaines. Elle est présidente de Rochford Recherche de Cadres, un cabinet de recrutement établie depuis 20 ans.
Elle a interviewé au-delà de 5,500 candidats pour ses clients prestigieux et influencé et contribué à plus de 2,000 recrutements de postes pour des chefs de file canadiens et mondiaux.
Membre du Human Resources Professionals Association et de l’Ordre des Conseillers en ressources humaines, elle poursuit ses formations professionnelles, connait les meilleures pratiques de l’industrie et l’évolution des tendances du marché de l’emploi.
Depuis plus de 20 ans, elle a recruté des professionnels, des cadres intermédiaires et supérieurs pour des chefs de file dans les secteurs des services financiers et investissements, pharmaceutique, biens de consommation, manufacturiers, firmes de consultations et de services.
À titre d’expert en entrevue de sélection, elle sait qu’est-ce qu’il faut pour être embauché!
Stefanie Rochford
Présidente
COACHING D’ENTREVUE EXPERT
Durant le coaching d’entrevue, apprenez comment :
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- RÉPONDRE AUX QUESTIONS COMPORTEMENTALES, DE STRESS ET MISES EN SITUATION.
- PRATIQUER VOS RÉPONSES DANS UNE SIMULATION D’ENTREVUE.
- COMPRENPRE VOS FORCES ET VOS FAIBLESSES IDENTIFIÉES ET CORRIGÉES.
- L’IMPORTANCE DE LA COMMUNICATION NON VERBALE.
- FORMULER DES RÉPONSES À VALEUR AJOUTÉES POUR LE POSTE SPÉCIFIQUE.
- FAIRE UNE MISE À JOUR DE VOTRE CV, PROFILS LINKEDIN ET FACEBOOK.
- NÉGOCIER UNE OFFRE D’EMPLOI SELON VOS OBJECTIFS.
- AMÉLIORER VOS TECHNIQUES AVEC UN SUIVI ET UNE RÉTROACTION DE
VOTRE ENTREVUE AVEC L’EMPLOYEUR. - PLANIFIER STRATÉGIQUEMENT VOTRE RECHERCHE D’EMPLOI.
- AUGMENTER VOTRE CONFIANCE ET PERTINENCE EN ENTREVUE.
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TÉMOIGNAGES
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Après 10 ans de carrière à l'étranger dans une banque internationale, j'ai décidé de revenir à Montréal et j'ai utilisé les services de Stefanie afin de me préparer à des entrevues pour des postes de cadre supérieur. À travers un processus rigoureux et personnalisé, elle a su m’informer sur les dernières tendances en entrevue de sélection. J'ai trouvé l'exercice très utile et j'ai beaucoup apprécié ses conseils sur ce qui était important de faire ressortir dans mon expérience incluant des réalisations à mon actif que je n'avais pas pensé mettre en évidence.
Jean-Philippe, M.Sc., CFA
VP, Gestion des risques
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J'ai eu la grande chance de rencontrer Stéfanie et de recevoir ses conseils. Cela m'a vraiment permis d'améliorer mon attitude et mon approche face au défi d'obtenir un emploi de niveau supérieur. Suite à nos rencontres et nos échanges, les résultats se sont rapidement fait sentir et j'ai obtenu un poste à la hauteur de mes capacités et de mes ambitions! Je recommande fortement ses services. Encore une fois merci pour ton aide!
Vincent
Directeur principal , conformité
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Je suis tellement reconnaissante de ton feedback qui m’aidera dans mes entrevues et dans ma vie personnelle!Geneviève, M.Sc.
Partenaire d’affaires, RH
PROGRAMMES
Programme 1
Coaching d’entrevue /
Virtuel
225$
90 minutes
- Simulation d’entrevue (comportementale, mises en situation et stress).
- Analyse et révision de la simulation d’entrevue.
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Rétroaction et conseils
sur comment répondre aux questions difficiles.
Programme 2
Coaching d’entrevue /
Virtuel
400$
3 heures
- 2 simulations d’entrevues (comportementale, mises en situation et stress).
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Mise à jour du CV.
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Rétroaction et conseils
sur comment répondre aux questions difficiles.
Programme 3
Programme de coaching complet / En personne et virtuel
500$ à750$
4 à 7 heures
- 2 simulations d’entrevues (comportementale, mises en situation et stress).
- Mise à jour du CV, révisions des profils LinkedIn et Facebook.
- Stratégies, rétroaction post-entrevue avec votre futur employeur.
BLOGUE
Questions illégales en entrevue de sélection
La guerre des talents et la pénurie de main d’œuvre qui s’intensifient sont des défis importants pour les employeurs qui doivent combler leurs postes avec des candidats qualifiés...
Comment réussir une entrevue virtuelle
Depuis quelques mois, nos habitudes et notre quotidien ont changé drastiquement. L’importance fulgurante de la technologie est maintenant plus évidente...
MA MISSION
Vous aidez à performer et à réussir vos entrevues
À titre de professionnelle en ressources humaines expérimentée et coach expert en entrevue, je suis motivée à vous former pour que vous puissiez apprendre comment performer dans un entretien téléphonique de pré-sélection, une entrevue de sélection et une entrevue virtuelle ou automatisée.
Obtenez des informations pertinentes sur ce que les intervieweurs et les employeurs recherchent dans une entrevue de sélection.
Améliorer vos techniques d’entrevue, votre confiance et votre performance en entrevue. Apprenez comment vous démarquer des autres candidats et vous présenter de façon professionnelle.
Un service personnalisé virtuel ou en personne et adapté à vos besoins.
Stefanie
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1250, Boul. René-Lévesque O., Bureau 2200, Montréal QC
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Téléphone
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